Visual thinking op de onderzoeksafdeling
Lentis

Vraag

Hoe kunnen we visual thinking een plek geven binnen de onderzoeksafdeling? De onderzoekers van Lentis realiseerden zich dat ze veel tijd achter hun computer doorbrachten en weinig gebruik maakten van pen en papier om ideeën uit te werken/verbeelden. Ze merkten dat ze ook vaak vakjargon gebruikten, waardoor dingen vaak ingewikkelder overkwamen, dan ze in werkelijkheid waren. Ze wilden hun communicatie vereenvoudigen, waardoor ze hun ideeën ook beter aan anderen konden overbrengen.

Oplossing

In een incompany training Visual Thinking heb ik de onderzoeksafdeling de vaardigheid van Visueel Denken bijgebracht.

Leeractiviteiten

  • Basistraining Visual Thinking.
  • Geholpen om deelnemers meer vertrouwen te geven in het gebruik van tekeningen.
  • Start gemaakt met het ontwikkelen van een eigen visuele beeldbank.
  • Geoefend met op een flipover met eenvoudige visualisaties een verhaal te vertellen.